[경기관광공사 채용 직무 설명자료 : 관광기획]

채용분야	관광기획	분류체계	대분류	01.사업관리, 02.경영·회계·사무, 12.숙박·여행·오락
			중분류	01.사업관리, 01.기획사무, 02.총무·인사, 03.관광·레저
			소분류	01.프로젝트관리, 01.경영기획, 03.일반사무, 02.홍보·광고 03.마케팅
			세분류	01.프로젝트관리, 01.경영기획, 02.PR/광고 03.마케팅전략기획
능력단위	○ 국내·외 관광마케팅 (세분류 마케팅전략기획의 11개 능력단위 모두 해당, 세분류 PR/광고의 12개 능력단위 모두 해당) ○ 경영관리 (세분류 경영기획 9개 능력단위 모두 해당)
직무 수행내용	○ (관광기획) 국내외관광객을 경기도에 유치하고 경기관광 브랜드를 강화하기 위해 국내·외 온오프라인 홍보마케팅, 관광상품 및 콘텐츠 개발, 관광마케팅 콘텐츠 생성 및 공유, MICE 유치 및 개최지원 등의 업무를 수행함. ○ (경영관리) 보유하고 있는 물적·인적자원을 효율적·효과적으로 관리하기 위한 경영기획, 회계 및 예산관리, 인적자원 관리, 총무, 평가관리, 정보시스템 관리 등의 업무를 수행함. ○ (관광자원홍보) 홍보전략수립, 온라인 홍보, 출판 홍보, 언론 홍보, 위기대응 커뮤니케이션 ○ (마케팅전략기획) 마케팅전략 계획수립, 마케팅시장 환경분석, 신상품 기획, STP전략 수립, 마케팅믹스전략 수립, 전략적 제휴
필요지식	○ 관광마케팅 관련 지식, 관광상품 기획 관련 지식, MICE 기획 관련 지식, 브랜드관리 관련 지식, 온오프라인 홍보 관련 지식, 예산수립 및 운영 관련 지식, 인적자원 관리 관련 지식, 회계 관련 지식 등
필요 기술	○ 외국어 활용 능력, 관광 시장 및 환경 분석 기술, 마케팅 기획 능력, 마케팅 보고서 작성 능력, 커뮤니케이션 및 관계구축 능력, 사업계획서 및 결과보고서 작성 능력, 통계분석 결과 해석 능력, 재무분석 정보의 작성 및 보고 기술 등
직무수행태도	○ 고객지향적인 태도, 원활한 의사소통이 가능한 개방적인 태도, 조직 내 동료간, 팀간 및 외부에 대한 협업적인 태도, 기획 마인드, 분석적인 태도, 세밀한 일처리, 공공기관 윤리의식 등
필요자격	○ 기준점수 이상의 외국어 성적
직업기초능력	○ 조직이해능력, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

※ 본 직무수행 내용은 경기관광공사의 고유직무를 반영하여 NCS에서 제시한 내용을 수정하였습니다.