붙임 3		직무기술서

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 행정(일반) 】

채용 분야	행정 (일반)	분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무
			중분류	01.기획사무		02. 총무인사			03.재무회계
			소분류	01.경영기획	02.홍보광고	01.총무	02.인사조직	03.일반사무	02.회계
			세분류	01.경영기획	01.기업홍보	01.총무	01.인사	02.사무행정	01.회계감사

능력 단위	▪(경영기획) 사업환경분석, 신규사업 기획, 예산 관리 ▪(기업홍보) 홍보전략 수립, 언론홍보, 사회공헌 활동 ▪(총무) 행사지원관리 부동산 관리 ▪(인사) 인사기획, 인력채용, 교육훈련 ▪(사무행정) 문서작성, 데이터 관리 ▪(회계감사) 결산관리, 회계감사
직무 수행 내용	▪(경영기획) 경영목표 수립 및 운영, 중장기 경영계획 및 전략 수립·운영, 경영실적보고서 작성, 경영공시, 조직관리, 정관 및 규정관리, 예산의 편성, 배정, 조정 및 통제와 평가 ▪(기업홍보) 홍보 및 사회공헌활동 계획의 수립․조정․추진 ▪(총무) 자산의 효율적 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원 ▪(인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성 ▪(사무행정) 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 ▪(회계감사) 내외부 의사결정자들의 효율적 의사결정을 위한 정보를 제공하며 회계정보의 적정성 파악
필요 지식	▪(경영기획) 핵심역량의 개념, 사업구조와 실적에 대한 개념, 산업 동향, 예산계획 수립원칙 ▪(기업홍보) 홍보전략, 유형별 사례, 홍보방법, 언론의 종류별 특성, 인터뷰 기법 ▪(총무) 행사 기획, 부동산 관련 법률 ▪(인사) 전략적 인적자원관리, 채용기법, 인력육성 계획 수립방법 ▪(사무행정) 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 부서의 업무분장, 데이터의 특성 ▪(회계감사) 계정과목에 대한 지식, 재무제표 작성 방법에 대한 관련 지식
필요 기술	▪(경영기획) 경영환경 분석기법, 기획서 작성 기술, 회계 계정․세목 분류 기술 ▪(기업홍보) 전략수립 능력, 홍보방법 개발․선택 능력, 언어표현 능력 ▪(총무) 행사 진행기술, 협상 기술, 임대 수익률 분석 기술 ▪(인사) 인력운영계획수립능력, 교육요구분석 ▪(사무행정) 문서기안 능력, 의사표현 능력, 데이터베이스 관리능력 ▪(회계감사) 계정과목 분류 능력, 손익산정 능력, 재무제표작성․검증능력
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업 기초능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력
참고사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 행정(도시계획) 】

채용 분야	행정 (도시계획)	분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무		14.건설		10.영업판매
			중분류	01.기획사무	02. 총무인사	06.도시·교통		02.부동산
			소분류	01.경영기획	03.일반사무	01.국토·도시계획		01.부동산컨설팅
			세분류	01.경영기획	02.사무행정	02.도시계획	04.도시재생	01.부동산개발

능력 단위	▪(경영기획·사무행정) 사업환경분석, 신규사업 기획, 예산 관리, 문서작성, 데이터 관리 ▪(도시계획·도시재생) 개발계획 타당성검토, 조사분석, 토지이용계획 관리·검토·실행, 기본구상, 산업단지 구조고도화계획 수립 ▪(부동산개발) 부동산 개발사업타당성분석, 부동산 개발사업 실행계획수립, 개발사업건설관리, 단지설계 현황조사, 단지설계 사업비 산정, 단지설계 인허가서류 작성
직무 수행 내용	▪(경영기획·사무행정) 경영목표 및 전략 수립, 경영실적보고서 작성, 경영공시, 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 ▪(도시계획) 산업단지·도시 발전방향을 기획하고 관련 사업 운용 및 관리 등 ▪(도시재생) 도시와 연계하여 노후산업단지의 산업기능을 회복하거나 새로운 기능을 부여하여 신규 고용기반을 창출하고 근로환경을 개선하는 구조고도화계획을 수립 및 사업시행 ▪(부동산개발) 부동산 개발 기획, 산업용지 및 산업육성 관련 건축물 조성·공급 계획 수립, 국토종합개발계획 및 각종 상위계획 등을 토대로 산업, 물류 등 기반시설 등을 계획
필요 지식	▪(경영기획·사무행정) 핵심역량의 개념, 사업구조와 실적에 대한 개념, 산업 동향, 예산계획 수립원칙, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 부서의 업무분장, 데이터의 특성 ▪(도시계획) 도시기본계획·도시관리계획·지구단위계획 개념 및 관련 조사·분석 방법, 도시개발 관련 제도·사업수행 프로세스 및 관련 조사·분석 방법 등 ▪(도시재생) 산업집적활성화 및 공정설립에 관한 법률, 산업입지 및 개발에 관한 법률․ 하위 규칙에 관한 지식, 노후 산업단지 구조고도화사업 절차 및 관련 법률 지식 ▪(부동산개발) 부동산 개발과정 및 관련 제도·법령에 대한 이해, 부동산 경제이론, 부동산 금융 및 관련 법령의 이해, 노후 산단 구조고도화·개발사업 및 토지이용규제 등 관련 법률, 부동산 시장 및 정책 관련 지식, 정부사업 운용능력 등
필요 기술	▪(경영기획·사무행정) 경영환경 분석기법, 기획서 작성 기술, 회계 계정․세목 분류 기술, 문서기안 능력, 의사표현 능력, 데이터베이스 관리능력 ▪(도시계획) 산업단지 및 도시 설계 및 기획능력, 관계법규 운용능력, 사업관리능력 등 ▪(도시재생) 노후산업단지내 업종과 산업생태계를 파악하고 분석하는 능력, 산업재배치와 업종첨단화에 관한 계획을 수립하는 기술, 산업단지 재생을 위한 구조고도화사업을 계획하는 능력 ▪(부동산개발) 부동산 개발사업 투자계획 작성능력, 인허가 진행을 위한 상호협의 능력, 실행예산의 관리 능력, 설계목표 및 방향을 설정 작성할 수 있는 기술
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업 기초능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력
참고사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 이공계(기계) 】

채용 분야	이공계 (기계)	분류 체계	대분류	01.사업관리	02.경영·회계·사무	15.기계
			중분류	01.사업관리	02. 총무인사	01.기계설계
			소분류	01.프로젝트관리	03.일반사무	01.설계기획
			세분류	03.산학협력관리	02.사무행정	02.기계개발기획

능력 단위	▪(산학협력관리) 산학협력 사업기획, 산학협력 과제관리, 입주기업 지원관리 ▪(사무행정) 문서작성, 문서관리, 데이터 관리, 사무행정 업무관리, 사무환경조성 ▪(기계개발기획) 개발목표 설정, 시장분석, 기술개발환경분석, 규정검토, 기술정보분석
직무 수행 내용	▪(산학협력관리) 산업집적지경쟁력강화 산학연협의체 운영, 신규사업 발굴 및 사업 총괄, 신청 과제 평가, 선정, 협약 체결, 사업 및 성과 관리 등 ▪(사무행정)현황 분석, 자료 수집, 기타 정책·사업 추진 요구 사항에 대한 문서 작성 및 데이터 관리 등 사무업무 전반 지원·관리 ▪(기계개발기획) 기술개발 관련 규정검토, 기술정보분석, 기술환경분석 및 시장분석을 통해 개발목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 개발방안과 개발일정 지원
필요 지식	▪(산학협력관리) 사업별 사업계획, 사업별 운영 전략, 산학협력 사업 산학협력기관 정보, 계약서의 작성 및 검토 지식, 국가 연구개발비 지원체계, 산학협력 연구과제 계획서, 지원기관 관련 제규정, 계약의 개념 및 관련 법률에 대한 지식 등 ▪(사무행정)조직 및 사업의 주요기능과 목표에 대한 이해, 관련 정보의 수집·분석과 결과를 문서화 할 수 있는 기술적 지식, 문서작성·보고·관리 전반에 관한 업무처리 규정, 개인정보보호법에 대한 이해, 사무기기, 비품, 사무환경 운영·관리 지식 등 ▪(기계개발기획) 가치공학, 가치분석, 개발제품특성 및 타당성 분석, 공정설계, 기술가치 평가 지식, 원가계산 분석‧지식, 데이터 해독, 기술분석, 시장정보 등
필요 기술	▪(산학협력관리) 로드맵 작성, 분석 데이터 보고서 작성 기술, 사업별 포트폴리오 분석, 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션, 관련기관 담당자와의 협상기술, 사업계획서 검토 기술, 연구과제의 성격 판단 기술, 연구과제 협약 전산시스템 등 ▪(사무행정) 문서 작성 능력, 의사표현 능력, 자료 및 정보 수집·관리·활용 기술, 컴퓨터 활용능력, 사무용 소프트웨어 활용능력, 개인정보 관리 기술 ▪(기계개발기획) BOM 이해능력, R&D 계획 작성을 위한 의사소통 기술, 가치공학 분석 능력, 산업 기술동향 분석 능력, 정보분석 기술, 기술분석 기술, 데이터해독 기술 등
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업 기초능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력
참고사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 이공계(전기‧전자) 】

채용 분야	이공계 (전기전자)	분류 체계	대분류	01.사업관리	02.경영·회계·사무	19.전기전자
			중분류	01.사업관리	02. 총무인사	02.전자기기일반	02.전자기기일반
			소분류	01.프로젝트관리	03.일반사무	01.전자제품개발기획	02.전자부품기획․생산
			세분류	03.산학협력관리	02.사무행정	01.전자제품기획	02.전자부품기획

능력 단위	▪(산학협력관리) 산학협력 사업기획, 산학협력 과제관리, 입주기업 지원관리 ▪(사무행정) 문서작성, 문서관리, 데이터 관리, 사무행정 업무관리, 사무환경조성 ▪(전자제품기획) 동향분석 시장분석, 기술분석, 내부역량분석, 경쟁력분석, 기획‧통합‧조정 ▪(전자부품기획) 시장동향분석, 역량분석, 기술분석, 수익성 분석, 기획안수립, 실행점검
직무 수행 내용	▪(산학협력관리) 산업집적지경쟁력강화 산학연협의체 운영, 신규사업 발굴 및 사업총괄, 신청 과제 평가, 선정, 협약 체결, 사업 및 성과 관리 등 ▪(사무행정)현황 분석, 자료 수집, 기타 정책·사업 추진 요구 사항에 대한 문서 작성 및 데이터 관리 등 사무업무 전반 지원·관리 ▪(전자제품기획) 전자제품의 시장, 기술 및 제품동향, 제품경쟁력 등의 분석을 통하여 상품화 실행 전략 수립을 지원 ▪(전자부품기획) 외부 시장동향과 내부역량을 파악하고 제품·기술·위험성·수익성분석 결과를 바탕으로 제품 개발을 위한 실행 전략과 기획안을 수립을 지원
필요 지식	▪(산학협력관리) 사업별 사업계획, 사업별 운영 전략, 산학협력 사업 산학협력기관 정보, 계약서의 작성 및 검토 지식, 국가 연구개발비 지원체계, 산학협력 연구과제 계획서, 지원기관 관련 제규정, 계약의 개념 및 관련 법률에 대한 지식 등 ▪(사무행정)조직 및 사업의 주요기능과 목표에 대한 이해, 관련 정보의 수집·분석과 결과를 문서화 할 수 있는 기술적 지식, 문서작성·보고·관리 전반에 관한 업무처리 규정, 개인정보보호법에 대한 이해, 사무기기, 비품, 사무환경 운영·관리 지식 등 ▪(전자제품기획) 자료수집방법, 트렌드분석방법, 전자제품 시장규모, 건행기술, 전자제품 기술규격, 지역별 사회문화, 전자제품 표준규격, 수요예측방법론 등 ▪(전자부품기획) 손익분석, 원가분석, 재무제표 지식, 요소기술 및 응용분야에 대한 지식, 전자부품 신기술 및 공학 지식, 시장 예측방법에 대한 지식, 기획 및 실행절차에 대한 지식, 전자부품 개발절차에 대한 지식, 로드맵 항목 구성에 대한 지식, 시장 자료수집법, 전략방향을 설정하는 지식
필요 기술	▪(산학협력관리) 로드맵 작성, 분석 데이터 보고서 작성 기술, 사업별 포트폴리오 분석, 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션, 관련기관 담당자와의 협상기술, 사업계획서 검토 기술, 연구과제의 성격 판단 기술, 연구과제 협약 전산시스템 등 ▪(사무행정) 문서 작성 능력, 의사표현 능력, 자료 및 정보 수집·관리·활용 기술, 컴퓨터 활용능력, 사무용 소프트웨어 활용능력, 개인정보 관리 기술 등 ▪(전자제품기획) 빅데이터활용 능력, 사회문화동향 분석능력, 자료수집 활용능력, 보고서작성 기술, 데이터가공기술, 통계분석능력, 기술동향보고서 작성능력 등 ▪(전자부품기획) 개발 후보제품 평가능력, 개발우선순위 평가항목 파악 능력, 손익분석 능력, 기술경쟁력 수준파악 능력, 기술특성자료 활용 기술, 기술개발동향 파악 능력, 개선사항 도출 및 전략과 연계시키는 기술, 실행성과 분석 능력 등
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업 기초능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력
참고사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 이공계(소재) 】

채용 분야	이공계 (소재)	분류 체계	대분류	01.사업관리	02.경영·회계·사무	16.재료	17.화학·바이오
			중분류	01.사업관리	02. 총무인사	01.금속재료	02.석유·기초화학물제조
			소분류	01.프로젝트관리	03.일반사무	01.금속엔지니어링	02.기초유기화학물제조
			세분류	03.산학협력관리	02.사무행정	01.재료설계	01.석유화학제품제조

능력 단위	▪(산학협력관리) 산학협력 사업기획, 산학협력 과제관리, 입주기업 지원관리 ▪(사무행정) 문서작성, 문서관리, 데이터 관리, 사무행정 업무관리, 사무환경조성 ▪(재료설계) 재료설계 고객요구 조건 검토파악, 재료설계 표준화, 생산공정설계, 생산공정설계평가, 시제품 생산설비 구성, 시제품 제작 ▪(석유화학) 석유화학재료 검토, 석유화학재료 공정설계, 품질 분석 검토 등
직무 수행 내용	▪(산학협력관리) 산업집적지경쟁력강화 산학연협의체 운영, 신규사업 발굴 및 사업 총괄, 신청 과제 평가, 선정, 협약 체결, 사업 및 성과 관리 등 ▪(사무행정) 현황 분석, 자료 수집, 기타 정책·사업 추진 요구 사항에 대한 문서 작성 및 데이터 관리 등 사무업무 전반 지원·관리 ▪(재료설계) 제조를 위해 필요한 사람, 원자재, 설비, 방법 등을 활용하여 생산관리, 자재관리, 공정관리 등의 프로세스를 통해 제품을 산출 ▪(석유화학) 석유화학재료 관련 기타 설계 및 운영관리 등
필요 지식	▪(산학협력관리) 사업별 사업계획, 사업별 운영 전략, 산학협력 사업 산학협력기관 정보, 계약서의 작성 및 검토 지식, 국가 연구개발비 지원체계, 산학협력 연구과제 계획서, 지원기관 관련 제규정, 계약의 개념 및 관련 법률에 대한 지식 등 ▪(사무행정) 조직 및 사업의 주요기능과 목표에 대한 이해, 관련 정보의 수집·분석과 결과를 문서화 할 수 있는 기술적 지식, 문서작성·보고·관리 전반에 관한 업무처리 규정, 개인정보보호법에 대한 이해, 사무기기, 비품, 사무환경 운영·관리 지식 등 ▪(재료설계) KS/ISO 규격에 관한 지식, 금속설비 및 금속재료와 품질 규격에 대한 기술적 지식, 제조원가에 대한 기본 지식, 금속재료시험의 종류와 특성에 대한 지식, 제조공정 및 재료 가공방법에 관한 지식, 각 공정별 제조설비 특성 이해 등 ▪(석유화학) 기초유기화학물 재료공학 관련 이해도, 기초·중간화학물 대한 지식 등
필요 기술	▪(산학협력관리) 로드맵 작성, 분석 데이터 보고서 작성 기술, 사업별 포트폴리오 분석, 워드프로세서, 스프레드시트, 프레젠테이션, 관련기관 담당자와의 협상기술, 사업계획서 검토 기술, 연구과제의 성격 판단 기술, 연구과제 협약 전산시스템 등 ▪(사무행정) 문서 작성 능력, 의사표현 능력, 자료 및 정보 수집·관리·활용 기술, 컴퓨터 활용능력, 사무용 소프트웨어 활용능력, 개인정보 관리 기술 ▪(재료설계) 원가산출표 작성 및 원가 계산서 산출 능력, 비교 견적 데이터 활용 능력, 시험 규격에 따른 합격 여부 판단 능력, 각종 기술 자료를 습득하기 위한 외국어 능력, 표준규격 기준으로 자료의 분석 능력, 작업공정도 작성기술 등 ▪(석유화학) 각종 유기화학물 재료공학에 대한 제조공정 이해 기술, 설계 등
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업 기초능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력
참고사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 빅데이터 】

채용 분야	빅 데이터	분류 체계	대분류	02.경영‧회계‧사무		20.정보통신
			중분류	01.기획‧사무	02. 총무인사	01.정보기술
			소분류	03.마케팅	03.일반사무	01.정보기술전략기획
			세분류	03.통계조사	02.사무행정	05.빅데이터분석	07.빅데이터기획

능력 단위	▪(통계조사) 실사관리, 자료처리, 보고서 작성, 기술통계분석, 응용 통계분석 ▪(사무행정) 문서작성, 문서관리, 데이터 관리, 사무행정 업무관리, 사무환경조성 ▪(빅데이터분석) 분석용 데이터구축, 통계 기반 데이터분석, 머신러닝 기반 데이터분석 ▪(빅데이터기획) 빅데이터 분석 기획, 빅데이터 활용 기획, 빅데이터 운영 기획
직무 수행 내용	▪(통계조사) 의사결정을 위한 과학적이고 체계적인 조사 계획, 자료 수집, 통계 분석 ▪(사무행정) 현황 분석, 자료 수집, 기타 정책·사업 추진 요구 사항에 대한 문서 작성 및 데이터 관리 등 사무업무 전반 지원·관리 ▪(빅데이터분석) 업무 지식을 기반으로 관련 데이터를 수집·정제하고, 통계 및 머신러닝 모델링 등의 방법론을 활용하여 정형·비정형 데이터를 분석한 후, 결과의 적정성 및 모델의 적합성 검증 ▪(빅데이터기획) 주요 업무 영역에 대한 빅데이터를 활용하여, 데이터 기반 의사결정 및 업무 프로세스의 효율화를 지원하고, 최적의 데이터 관련 기술을 적용한 데이터 운용·분석을 통해 빅데이터의 적용을 기획
필요 지식	▪(통계조사) 가중치 산출을 위한 기초통계분석 방법, 표본조사방법론, 기술통계 분석법, 가설검정 방법, 통계조사 보고서 작성법, 마케팅 조사 프로세스에 대한 지식 등 ▪(사무행정)조직 및 사업의 주요기능과 목표에 대한 이해, 관련 정보의 수집·분석과 결과를 문서화 할 수 있는 기술적 지식, 문서작성·보고·관리 전반에 관한 업무처리 규정, 개인정보보호법에 대한 이해, 사무기기, 비품, 사무환경 운영·관리 지식 등 ▪(빅데이터분석) 메타데이터, 데이터 검증 방법론, 빅데이터 분석 및 평가방법론, 분석결과에 대한 통계적 해석 및 업무적용, 머신러닝 모형별 트레이닝 기법 등 ▪(빅데이터기획) 데이터 구조 및 서비스 플랫폼에 대한 지식, 데이터 활용 수요 예측, 데이터 거버넌스 표준, 데이터 표준화 방법, 메타데이터, 빅데이터 구축 방법론 등
필요 기술	▪(통계조사) 가중치 산출과 적용을 위한 통계프로그램 활용 능력, 기초통계 결과 해석 능력, 보고서 체계 구성 기술, 조사 결과 요약 능력, 조사 결과에 대한 시사점 도출 능력, 프레젠테이션 능력 등 ▪(사무행정) 문서 작성 능력, 의사표현 능력, 자료 및 정보 수집·관리·활용 기술, 컴퓨터 활용능력, 사무용 소프트웨어 활용능력, 개인정보 관리 기술 ▪(빅데이터분석) 정형 및 비정형 데이터용 DB 활용 능력, 데이터 오류 및 결측치 탐색 능력, 데이터 처리용 프로그래밍 언어 활용 기술, 데이터 분포 및 검정통계량 설정 능력,빅데이터 처리 기술, 데이터분석 모델 적용 기술 등 ▪(빅데이터기획) 데이터 분석요건 상세화·구체화·명세화 능력, 빅데이터 분석 기술, 분석 모형 테스트 수행 및 결과 분석 능력, 데이터 구조 설계 기술 등
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업기초 능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보처리능력
참고 사이트	▪www.ncs.go.kr

【 NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 사무행정 】

채용 분야	사무 행정	분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무
			중분류	02. 총무인사
			소분류	03.일반사무
			세분류	01.비서	02.사무행정

능력 단위	▪(비서) 경영진 등 피수행자 업무수행 보조 등 ▪(사무보조) 부서 내 행정업무에 대한 지원 업무 등
직무 수행 내용	▪(비서) 출장‧보고 등 일정관리 및 회의지원, 사무환경 조성, 비품관리, 경비처리, 문서작성, 정보수집 업무, 내방객 응대 및 의전업무, 기타 피수행자 지시사항 업무 등 ▪(사무보조) 부서 업무수행을 위해 필요한 업무 지원·관리, 문서작성, 자료관리, 부서 서무·총무업무, 예결산 관리 및 경비비용 처리, 기타 부서장 지시사항 업무 등
필요 지식	▪사무업무 관리 지식 및 직장예절 규범, 컴퓨터 정보관리지식, 일정관리에 대한 정보 및 부서의 업무와 담당자 정보, 관련 회사규정 숙지, 출장시 필요한 준비사항, 전화 응대ㆍ걸기 원칙 및 예정, 각종 매체의 특성과 활용법 등
필요 기술	▪컴퓨터 활용 정보관리 기술 및 업무용 소프트웨어 활용 능력, 정확한 커뮤니케이션 능력, 각종 매체를 활용한 정보검색능력, 전화기 사용방법, 의사소통능력 및 정보전달능력, 의전에 관한 지식, 문서 관련 작성능력 등
직무 수행 태도	▪(공통) 효율성 및 실효성 추구, 업무 개선을 위한 도전적 태도, 논리적 태도, 담당 업무에 대한 책임감, 타인의 의견을 수렴하고 소통하고자 하는 태도, 기술 기준 준수 태도, 주의 깊게 관찰하고 분석하는 태도, 업무 관련 수칙 및 지침 준수, 데이터 처리 시 신중한 태도 유지, 정해진 절차를 충실히 이행하는 태도, 분석의 공정성과 정확성 추구 등
직업기초 능력	▪의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리
참고 사이트	▪www.ncs.go.kr