[붙임 4. 채용 결격사유 미해당 확인서]

채용 결격사유 미해당 확인서

본인은 (재)경기대진테크노파크 내규 中 아래 사항에 해당하지 않으며, 추후 거짓으로 판명 시 당연퇴직 되어도 이의가 없음을 확인 합니다.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

5. 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 채용비리 확정에 따른 부정합격자의 경우 합격 취소일로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

8. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 해당되는 자

2024년   월   일

성   명:           (서명)

(재)경기대진테크노파크 원장 귀하