NCS 기반 채용 직무 설명자료 【기획·회계 실무】
채용분야	일반직	분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무
			중분류	01.기획사무	03.재무·회계
			소분류	01.경영기획	02.회계
			소분류(직무)	01.경영기획	01.회계·감사
주요업무	기획 실무 - 경영실적 분석, 경영평가관련 정보수집 등 회계 실무 - 회계정보시스템 운용, 재무비율분석, 결산처리 등
능력단위	기획 실무 ○ 경영실적 점검 계획 수립, 경영 실적 측정, 경영 실적 분석, 경영 실적 피드백 수행 ○ 정보수집의 방법을 정하여 평가대상에 대한 정보와, 유사평가 대상의 기 평가자료 등을 수집하고, 수집된 정보를 분류하고 공유 회계 실무 ○ 원활한 재무보고를 위하여 회계관련 DB마스터 관리, 회게프로그램 운용 회계정보를 활용, ○ 재무제표상의 관련항목을 대응시켜 수익성, 활동성, 안정성, 유동성, 성장성, 기타 재무비율 등의 비율을 산출하고 분석 ○ 재고조사표, 시산표 및 정산표를 작성하는 결산 예비절차와 각 계정을 정리하여 집합계정과 자본계정 대체하고, 장부를 마감
직무수행 내용	기획 실무 ○ 경영계획에 따른 사업핵심 활동에 대한 성과측정 기준 수립 ○ 성과 측정 기준에 따른 성과지표의 운영 정의서 기술 ○ 경영계획 달성을 위하여 경영실적 점검 주기를 설정하고 주요 회의체를 구성 ○ 평가 계획에 따라 평가 대상의 일정·상황 등을 고려한 적절한 정보 수집 방법 파악 ○ 선정된 정보 수집 방법이 평가 활동 과정에서 실제 수집 가능한 정보인지 여부 판단 회계 실무 ○ DB마스터 매뉴얼에 따라 계정과목 및 거래처, 비유동자산의 변경 내용, 개정된 회계관련규정을 적용하여 관리 ○ 재무제표의 구조와 계정과목의 상호연관성을 설명, 산업별 동향분석자료와 경제동향분석자료를 조사 ○ 회계의 순환과정 파악과 회계관련규정에 따라 시산표, 재고조사표, 정산표를 작성
필요지식	기획 실무 ○ 경영 프로세스의 개념, 경영 전략과 사업 핵심 활동, 지표 운영 정의서에 대한 개념, 재무·관리회계 ○ 정보활용의 기초, 정보수집방법론, 경영평가 사례, 정보보안(개인, 기업, 기관 등) 관련법규 회계 실무 ○ 계정과목 체계, 회계관련 규정 ○ 재무제표의 이해, 재무비율 공식, 해당 비율의 해석
필요기술	기획 실무 ○ 회의 기획·진행, 문서 작성, 경영 실적의 점검 주기를 최적화 ○ 커뮤니케이션 스킬, 정보수집(인터뷰, 설문 등), 통계패키지 사용법 회계 실무 ○ 회계프로그램 활용 능력, 재무제표 분석 능력, 자료검색 능력, 자료분류 능력 ○ 계정과목별 명세서 작성 능력, 계정과목 분류 능력, 손익산정 능력, 자산·부채에 대한 평가 능력
직무수행 태도	기획 실무 ○ 선행적 업무 처리 자세, 주도적 자세, 성과측정 기준 수립을 위한 체계적 사고 ○ 계량화된 자료에 대한 정확성 유지, 타인의 의견을 적극적으로 수용하려는 자세, 타당한 검증을 위한 객관성 유지 회계 실무 ○ 법률 준수, 정확하게 재무비율을 분석, 적극적인 자료탐색 의지 ○ 원활한 의사소통, 수리적 정확도를 기하려는 자세
필요 자격	기획·회계 실무 ○ 공무원 9급 상당 이상 경력자 ○ 전문학사학위이상 소지자로 해당분야 경력자 ○ 고등학교 이상 졸업자 또는 이와 동등한 학력이상 소지자로 채용예정분야 2년이상 경력자
직업기초 능력	○ 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해, 대인관계, 직업윤리 등
참고사이트	○ www.ncs.go.kr / www.gdc.or.kr