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부산글로벌도시재단 지원자 안내사항 |
| 1. 입사 지원 ㆍ응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 제출하시기 바랍니다. - 입사지원서 상의 성명, 생년월일이 신분증과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니, 반드시 확인하여 접수 - 응시원서 및 자기소개서 작성내용 중 허위 및 위조사항이 있을 경우 불합격 처리 ㆍ입사지원서의 응시자격, 항목별 기재사항, 가산점 대상 및 비율 등의 누락 또는 잘못 기재, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다. ㆍ모든 응시자는 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있습니다.(중복지원 불가) ㆍ접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다. ㆍ접수기간 중 최종 지원 전 수정이 가능하나, 최종 지원 이후에는 수정이 불가합니다. - 응시원서 작성 후 최종 지원 여부 반드시 확인할 것(입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지 가능) ㆍ입사지원서에 등록한 사진은 필기 및 면접시험에서 본인 확인을 위한 수험표용으로만 사용됩니다. ㆍ사진파일은 최근 3개월 이내 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진은 등록할 수 없습니다. ㆍ취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 1577-0606)에 확인하여야 합니다. ㆍNCS 기반 직업기초능력평가에 대해서는 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. ㆍ시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지에 별도 공지합니다. ㆍ응시자 및 단계별 합격자는 우리 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 및 합격자 본인 책임입니다. 2. 증빙서류 제출 ㆍ입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관 등에 진위 여부를 확인하며, 지원자가 증빙서류를 제출 시 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 또한 허위사실(응시자격, 임용 결격사유 등)이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다. ㆍ입사지원서의 적격서류 확인은 서류심사 시 진행하며, 면접시험 당일 응시자격 및 가산점 관련 증빙서류 외 응시지원서 기재사항 관련 증빙 서류도 지참하셔야 합니다. ㆍ채용서류 반환 청구 채용서류 반환청서 양식 다운로드 ▶ 각종 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 최종합격자 발표 후 30일 이내 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출된 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 재단에 책임이 없는 사유로 제출 서류가 멸실될 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. ▶ 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 재단이 부담하며, 관계 법령에 따라 청구인이 부담할 수 있음을 알려드립니다. ▶ 재단은 위 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 이후 30일간 채용 서류를 보관하며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다. 3. 필기·면접시험 ㆍ단계별 합격자, 시험장소, 일정 및 최종합격자는 채용 홈페이지 및 우리 재단 홈페이지에 공고합니다. ㆍ필기·면접시험 시 아래 신분증을 소지하여야 합니다.(신분증 미지참자는 응시 불가) - 신분증 : 주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증 - 학생증, 자격수첩, 공무원증, 사원증 등은 불인정 - 개명한 응시자는 증빙서류(주민등록초본 또는 법원의 개명 결정문 등) 지참 - 주민등록번호가 미포함된 신형 여권 소지자의 경우 ‘여권정보증명서’와 함께 제시 (신형 여권 : 2020.12.21.이후 발급 여권) 4. 임용·처우 ㆍ입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 또 적격자가 없다고 판단 될 때에는 선발인원 이하로 선발할 수 있습니다. - 최종합격 이후에도 제출서류 사실확인, 신원조회, 신체검사, 성범죄경력조사 결과 등에 따라 임용(합격)이 취소될 수 있음 ㆍ최종합격자는 근무부서에서 고유업무를 부여받아 3개월의 수습근무를 수행한 후 근무성적 평가결과에 따라 정식으로 임용되며, 수습기간 중에 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다. ㆍ예비합격자는 임용 미등록자, 결격사유 발생 및 임용 후 의원면직자 발생 시 임용이 이루어지며, 예비합격의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다. ㆍ재단 규정에 따라 경력 등을 반영하여 처우수준이 결정됩니다. ㆍ일정기간 단위로 순환보직 근무가 실시됩니다. 5. 채용비리 방지 ㆍ비위채용자의 경우 합격이 취소되고, 적발된 날부터 5년간 응시자격 제한 등의 조치를 할 수 있습니다. 6. 블라인드 채용 ㆍ재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있습니다. ㆍ입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 개인인적사항(성명, 출신학교, 출신 지역, 가족관계 등 응시자의 인적사항을 직·간접적으로 기재하는 행위를 금지하며, 블라인드 채용 위반으로 판단될 경우 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다. |
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